BEE LEADER
Testemunhos: sucessos da nossa polinização
Feedback dos nossos clientes
#1
“A parceria que ao longo dos tempos temos desenvolvido, tem sido extremamente marcante pela forma como gera entusiasmo, empatia e interesse durante as formações que temos desenvolvido.
Tem sido um trajeto profissional extremamente enriquecedor, pois face ao seu poder de comunicação consegue levar as equipas a fazerem as suas introspeções, levando-as a encontrarem as melhores soluções para encontrarem o equilíbrio entre o espírito de equipa, aumento de produtividade e por consequência a melhoria do serviço ao Cliente.
É nesta base de Team Coaching que temos trabalhado e desenvolvido a nossa parceria, partilhado os seus conhecimentos e princípios basilares, o que tem contribuído para a melhoria de temas fundamentais como: a comunicação, o enriquecimento e autoconhecimento das nossas equipas. Através destas ferramentas de trabalho, sentimos que o foco nos objetivos como um todo e a preocupação com o negócio tem sido mais evidenciada, o que se reflete num sentimento e pertença Organizacional. Sem dúvida que a Bee Leader tem contribuído para esta visão e cultura!”
Marta Nobre, Pestana's HR Director | Talent Management, Hotels, Africa & Portugal
#2
Gostaria de partilhar, recomendar e expressar gratidão à Bee Leader. Foram dois anos de acompanhamento, aprendizagem, suporte e orientação… Abordamos vários temas, uns mais técnicos, outros mais no âmbito da liderança e comportamentos sociais. A equipa é muito rica e conhecedora das realidades empresariais, todas as sessões foram fundamentais para meu crescimento profissional e pessoal. O Nuno e a Ana são extremamente competentes e têm uma habilidade única de ouvir, questionar, motivar, adaptar e desafiar um profissional… contamos com o pragmatismo masculino e uma intuição feminina 🙂 Adquiri estratégias, consegui identificar meus pontos fortes e áreas de melhoria, o que me permitiu amadurecer de maneira significativa. Obrigada Bee Leader Recomendo vivamente a todos os que procuram não apenas alcançar suas metas, mas também se tornar a melhor versão de si mesmos.
Andreia Serra, Diretora de Alojamento | Tivoli Avenida
#3
A formação foi fantástica. A Ana e o Nuno complementam-se e são muito inspiradores. Cada um na sua dinâmica, no seu saber, dão o melhor de si. Foi muito importante trabalhar e unir este grupo enquanto equipa. E nesse sentido, acho que o trabalho foi brilhante e muito bem executado. Saímos mais unidos, mais próximos e com uma ligação maior entre todos.
Cláudia Rebelo Pinto, Diretora de SPA | Tivoli Avenida
#4
“Participar no Leadership Bootcamp, desenvolvido em parceria com a Bee Leader, foi uma experiência verdadeiramente transformadora. Este programa não foi apenas uma formação — foi um verdadeiro despertar de potencial. Desde o primeiro momento, fui desafiada a sair da minha zona de conforto. Cada módulo, cada dinâmica de grupo e cada momento de reflexão foram cuidadosamente desenhados para nos confrontar com as nossas limitações e, mais importante ainda, com as nossas possibilidades. Descobri competências que nem sabia que existiam em mim — desde a capacidade de liderar com empatia, até à arte de comunicar com impacto e tomar decisões sob pressão. O trabalho em equipa foi um dos pilares mais marcantes. Aprendi que liderar não é apenas guiar, mas também ouvir, colaborar e inspirar. A diversidade de perfis e experiências dos participantes tornou cada desafio uma oportunidade de crescimento coletivo. Este trajeto foi fundamental para moldar a minha visão de liderança. Hoje, sinto-me mais preparada, mais confiante e, acima de tudo, mais consciente do papel que posso desempenhar como futuro Top Leader. O Bootcamp não me deu apenas ferramentas — deu-me uma nova mentalidade. Recomendo vivamente esta experiência a todos os que desejam crescer, liderar e fazer a diferença.”
Sofia Silva – Security Manager – Grupo Minor
#5
“Tive muito gosto em trabalhar com a Ana Silvestre como Diretora de Recursos Humanos e Responsável de Segurança. Tem excelente capacidade para a gestão de recursos humanos e de coordenação de projetos de elevada complexidade. Empenhada no acompanhamento e desenvolvimento das equipas, coordenando a equipa de formação e os planos de desenvolvimento pessoal. Promove a delegação e o Empowerment. Distingue-se pelas excelentes competências técnicas e relacionais na área do coaching É criativa, pró-ativa, empática, inspiradora e fonte de motivação. A Ana é para mim um exemplo de profissionalismo, competência e dedicação. Agradeço toda disponibilidade e partilha de conhecimentos. Será sempre de referencia para o meu futuro.”
Luis Pedro, Diretor de F&B – Sheraton Lisboa (à data)
#6
“A Ana e o Nuno da B-Leadership são pessoas e profissionais excepcionais. Fazem magia descobrindo e potenciando o melhor em nós. Também nos ajudam de uma forma cuidadosa e construtiva a transformar os nossos blind spots. No final saímos numa versão melhorada de nós mesmos, enquanto pessoas e líderes”
Dirigente de Administração Pública
#7
“Parceiros há mais de 10 anos na área do desenvolvimento de novos líderes, destaco como principais competências do Nuno a sua inspiração e o compromisso incessante em acompanhar as novas tendências de gestão de pessoas e as necessidades das gerações emergentes. A sua enorme empatia, adaptabilidade e capacidade de comunicação têm sido fundamentais no upskilling dos novos líderes, capacitando-os de ferramentas adequadas às várias situações e capazes de assumir os novos desafios com confiança.Ao longo destes anos o Nuno tem sido muito mais que um Formador. O Nuno é um dos Nossos!”
Diretora de Recursos Humanos Norauto
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