BEE LEADER
BEE Workshops
Workshops com impacto e envolvimento emocional
Apresentações simples e centradas no essencial - Keep it simple and Short!
Workshops curtos, incisivos e orientados para o saber fazer
Foco no desenvolvimento pessoal e profissional
Transformação da complexidade em simplicidade, da teoria em prática
Workshops contruídos à medida da sua empresa
EU-LIDER – QUE LÍDER SOU EU?
Cada líder é a soma das forças e fraquezas, moldado por valores e princípios únicos. Reconhecer e compreender esses pilares é o primeiro passo para uma liderança verdadeiramente impactante.
Este workshop é um convite para uma jornada de aprofundamento do ”Eu líder”
Objetivos
- Ampliar o autoconhecimento do líder
- Identificar as suas forças intrínsecas e aprender a potenciá-las.
- Confrontar as suas fraquezas e transformá-las em oportunidades de crescimento.
- Clarificar os valores e princípios de liderança, construindo uma base sólida para as suas decisões
LÍDER TRANSFORMACIONAL
Um líder transformacional utiliza uma abordagem de coaching, promovendo o crescimento e desenvolvimento da equipa, apoiando-a e desafiando-a a ultrapassar os obstáculos e a definir metas ambiciosas.
Este workshop foi cuidadosamente desenhado para equipar os líderes com as ferramentas e competências essenciais uma liderança transformacional
Objetivos
- Dominar técnicas de coaching eficazes para guiar as equipas.
- Promover a autonomia e a responsabilidade individual.
- Identificar e remover barreiras ao progresso.
- Inspirar a procura por resultados extraordinários.
- Criar um ambiente de trabalho onde o desenvolvimento é constante
LEADERSHIP CORE
A maior parte das vezes não estamos a utilizar o nosso CORE DA LIDERANÇA– o nosso estado ótimo de desempenho ao nível da liderança. Mas todos temos esse potencial dentro de nós – e por vezes, só em momentos difíceis é que trazemos à tona esses comportamentos.
Neste workshop iremos desenvolver o core da Liderança,
Este workshop assenta no desenvolvimento de conversas de liderança assentes no core da liderança, capazes de:
Objetivos
- Responsabilizar e definir metas ambiciosas para a equipa
- Desafiar o colaborador a sair fora sua zona de conforto
- Trazer clareza áquilo que se pretende atingir
- Focar naquilo que se controla
- Inspirar confiança e sentimento de pertença
- Estimular a criatividade e melhoria contínua
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responderemos assim que possível!