BEE LEADER
Modelo de Consultoria de Liderança
O sucesso num projeto de desenvolvimento da liderança acontece quando existe uma boa articulação destas 4 dimensões
Saiba mais sobre o nosso modelo de transformação da liderança
SUCESSO
- Definir o que significa sucesso neste projeto
- Definir os objetivos individuais e organizacionais
- Estabelecidos os critérios para atingir o sucesso e as respetivas métricas
- Alinhamento entre todos com a definição de sucesso
GOVERNANÇA
- Definir uma equipa de projeto
- Definir timings e scope
- Acompanhar e monitorizar
- Gestor de projeto compreende e reforça as razões e benefícios do projeto
SPONSORSHIP ADMINISTRAÇÃO
- Alinhar todos através de uma visão comum, explicando as razões e os benefícios do projeto
- Definir sentido de urgência
- Dar visibilidade ao projeto através de uma comunicação em diferentes fóruns
- Participação ativa em todo o projeto, criando consciência, apoiando quando necessário, gerir as resistências e celebrar e sucesso
- Estabelecer as prioridades face a projetos concorrentes
- Dar o exemplo realizando também o processo de desenvolvimento de liderança
PESSOAS
- Envolver as pessoas no processo
- As pessoas percebem claramente o porquê de melhorar
- As resistências são geridas com empatia e assertividade
- Desenvolver a autoconsciência e o desejo de implementar através de um assessment estruturado
- Entregar conhecimentos, ferramentas e métodos para melhorar
- Apoiar os dirigentes através de coaching, formação e mentoria
Contactos
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Em caso de alguma questão ou dúvida, não hesite em enviar-nos uma mensagem,
responderemos assim que possível!